Vedoucí týmu technologů

Šternberk
45.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

  • Pro největšího tuzemského výrobce obalových materiálů a válcovaných polotovarů z hliníku hledáme velmi zkušeného, manažersky zdatného a pro klientsky orientovaného kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí týmu technologů pro divizi Obaly.
  • Popis pozice:
  • Vedení týmu technologů a přípravy výroby
  • Definování technologických postupů včetně jejich neustálého zlepšování
  • Spolupráce na strategii rozvoje divize po technické a technologické stránce
  • Řešení složitých zákaznických požadavků
  • Řešení komplikovaných technologických postupů/složitých problémů na strojních zařízeních
  • Spolupráce s vývojovým oddělením na nových projektech

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech
  • Náborový příspěvek 25 000Kč
  • Roční bonusy v závislosti na hospodářském výsledku společnosti
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dotované stravování v areálu společnosti
  • Příspěvek na dopravu
  • Odměna za přítomnost na pracovišti (1000Kč/m)
  • Odborné, rozvojové a jazykové vzdělávání

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání chemické nebo strojírenské
  • Vysoká znalost a porozumění technologickým procesům
  • Schopnost vést a motivovat tým
  • Velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
  • Komunikativní znalost angličtiny (B2)
  • Analytické myšlení, proaktivita
  • Vysoká schopnost orientovat se v mezinárodním prostředí
  • Praxe v oblasti polygrafie nebo obalového průmyslu výhodou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT