O nás
Čím se vlastně ve Správě uprchlických zařízení Ministerstva vnitra zabýváme?
Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu. Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.
Integrační středisko (IAS) slouží osobám, kterým byla přiznána mezinárodní ochrana a které vstoupily do Státního integračního programu a požádaly o dočasné ubytování v IAS.
Doba strávená v IAS (max. 18 měsíců) slouží především k osvojení českého jazyka a získání samostatného bydlení a zaměstnání. Ubytování v IAS je zpoplatněno. Práva a povinnosti osob s přiznanou mezinárodní ochranou jsou na trhu práce, v sociální a zdravotní oblasti stejná, jako práva a povinnosti občanů ČR. Pracovníci středisek spolu s pracovníky z neziskových organizací klientům IAS v případě jejich zájmu mohou poskytnout potřebné poradenství a asistenci.
Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?
- VOŠ nebo VŠ vzdělání sociálního směru
- odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
- komunikativní znalost angličtiny a/nebo ruštiny
- organizační schopnosti a multikulturní toleranci
- uživatelskou znalost práce s PC
- dobrá praktická znalost problematiky systému sociálního zabezpečení výhodou
Co bude náplní Vaší práce?
- zajišťování sociálně právního poradenství pro cizince s udělenou mezinárodní ochranou v integračním azylovém středisku
- provázení klienta v prvotní fázi integračního procesu
- jednání s úřady práce, zdravotnickými zařízeními, místní samosprávou a nestátními neziskovými organizacemi
- spolupráce s generálním poskytovatelem integračních služeb
- zpracovávání smluv o ubytování, monitoring účasti klientů na kurzu ČJ
- zprostředkovávání a návaznost služeb
- vytváření podmínek pro zapojení klientů do společenského procesu i mimo středisko
- předcházení vzniku sociálně patologických jevů
Co můžeme nabídnou my Vám?
- zajímavou samostatnou práci v multikulturním prostředí
- platové zařazení PT 10 dle NV 564/2006 Sb. + osobní ohodnocení
- možnost vzdělávání a odborných kurzů
- 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna
- fond kulturních a sociálních potřeb
- nabízíme Multi-sport kartu
- možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů pro členy rodiny
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (s 3měsíční zkušební dobou) s možností prodloužení smlouvy až na dobu neurčitou.
Místo výkonu práce: Tovačovského 3, 636 00 Brno - Židenice
Nástup možný dle domluvy.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám životopis s motivačním dopisem prostřednictvím toho pracovního portálu.
Budeme se těšit! :)
-----------------------------------------------
* Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. jasně vymezuje odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a to:
- vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost;
- vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu
Benefity
- Dovolená navíc
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí



