Sociální pracovník/ce – Brno-Bystrc

Brno
22.500 – 25.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

Rád/a byste pracoval/a v sociálních službách? Máte kladný vztah k osobám se zdravotním postižením?

Pokud ano, přijďte k nám!

 

Firma OLMAN N.G.O., z.ú. poskytuje služby osobám se zdravotním postižením a do svého týmu hledá kolegu/gyni na pozici Sociální pracovník/ce v Brně.

Co bude obsahem Vaší práce?

  • Velký prostor pro vlastní nápady a inciativu, zapojení do kampaní a vytváření projektů
  • Přímá práce s klienty, lidmi se zdravotním postižením
  • Pomoc při řešení obtížných životních situací, odborné sociální poradenství
  • Pomoc s hledáním bydlení a dluhovou problematikou
  • Vedení dokumentace a spolupráce s dalšími odborníky a institucemi

Co od Vás požadujeme?

  • ukončené VŠ, VOŠ obor sociální práce (odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb.)
  • ukončené středoškolské vzdělání v oboru stanoveném prováděcím předpisem (např. sociální péče, sociální činnost, sociální služby, charitativní služby, pečovatelská činnost)
  • odbornou způsobilost k výkonu povolání sociální pracovníka podle § 110 dle zákona č. 108/2006
  • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
  • praxi v oblasti sociálních služeb

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Místo výkonu práce v Brně, Jakuba Obrovského 1b
  • Zajímavou a tvořivou práci
  • Práci na HPP,  částečný úvazek na 6-7 hodin, mzdu 22.500-25.000 Kč/měsíčně.
  • Přispějeme Vám na obědy formou stravenek
  • Když se Vám pokazí pračka, rádi Vám na ni půjčíme.

Sídlo firmy

OLMAN SERVICE s.r.o.
Jakuba Obrovského 1389/1b
635 00 Brno

IČO: 26293102
Datová schránka: mpc2wsv
Další informace:
GPS: 49.225542,16.53283,
S-JTSK: -603240.89 -1156797.25, RUIAN: 74876082

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI