- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsem Jana Květoňová a více než 15 let se věnuji recruitmentu, headhuntingu a HR poradenství. Specializuji se především na technický nábor v oblasti strojírenství, automotive a elektrotechniky, ale pomáhám firmám obsazovat také IT, odborné i dělnické pozice. Zakládám si na individuálním přístupu, důkladném poznání klienta a hledání kandidátů, kteří skutečně zapadnou do týmu i firemní kultury.
Pozici obsazujeme pro významnou českou firmu v oboru pozemních staveb, pro rozšíření stávajícího týmu v Praze, z důvodu nových projektů.
Baví Vás čísla, máte rádi pořádek v projektech a chcete vidět reálné výsledky své práce? Do stabilního týmu zavedené stavební společnosti hledáme pečlivého a samostatného kolegu nebo kolegyni, který/á u nás bude mít pod palcem tvorbu rozpočtů a kalkulací pro zajímavé stavební projekty.
Kompletně sestavovat rozpočty a cenové nabídky na základě projektové dokumentace.
Oceňovat výkazy výměr a provádět kalkulace stavebních nákladů.
Poptávat subdodavatele a materiály, vyhodnocovat jejich nabídky a vyjednávat výhodné podmínky.
Spolupracovat s projektovými manažery a přípravou staveb při optimalizaci nákladů.
Sledovat změny v projektech a kalkulovat případné vícepráce či méněpráce.
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru v oboru pozemní stavby nebo obdobném
Praxe na pozici rozpočtáře/kalkulanta (zkušenost s pozemními stavbami výhodou).
Znalost rozpočtových programů (např. KROS, RTS, EuroCALC apod.).
Výborná orientace v projektové dokumentaci a stavebních technologiích.
Analytické myšlení, pečlivost, spolehlivost a schopnost dotahovat věci do konce.
Nadstandardní mzdu odpovídající zkušenostem + zajímavé bonusy a roční odměny.
Služební automobil i k soukromému využití.
Flexibilní pracovní dobu a podporu work-life balance.
Rychlý odborný růst a možnost podílet se na významných stavebních projektech.
Stabilní zázemí silné firmy s dlouhodobou perspektivou.
Podporu sehraného a zkušeného týmu.
Dotované stravování, firemní akce a odměny při pracovních výročích.
Místo výkonu práce: Praha 5,6

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.