⛽ Obsluha zákazníků/Pokladní (m/ž) – Shell✨ Bonusy!

Ostroměř
30.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Pracovat pro Shell znamená být součástí značky, kterou znají lidé po celém světě. Shell je symbolem kvality, důvěryhodnosti a prestiže. Provozujeme čerpací stanici Shell v Ostroměři a hledáme posilu, která ocení jistotu zázemí globální značky a bude reprezentovat její hodnoty každý den vůči zákazníkům.

🛠 Náplň práce

  • Obsluha zákazníků na shopu čerpací stanice

  • Práce s moderním pokladním systémem

  • Aktivní informování o akcích a nabídkách

  • Doplňování zboží a péče o prezentaci prodejny

  • Udržování čistoty a pořádku

  • Směny: 2 dny ranní, 2 dny odpolední, 2 dny volno (bez nočních)

✅ Co od vás očekáváme

Nezbytné:

  • Příjemné a kultivované vystupování

  • Bezúhonnost (čistý trestní rejstřík)

  • Spolehlivost a ochotu pracovat v týmu

Výhodou:

  • Praxe v maloobchodě nebo zákaznickém servisu

🎁 Co vám můžeme nabídnout

Benefity:

  • Mzda 30000  – 37 000 Kč hrubého

  • stravenkový paušál ( 80Kč/směna - po zkušební době)

  • Výkonnostní prémie a bonusy

  • Atraktivní slevy na palivo a zboží Shell

  • Možnost záloh ze mzdy

  • Parkování zdarma přímo u pracoviště

Další výhody u nás:

  • Práce pod prestižní mezinárodní značkou

  • Stabilní pracovní smlouva s možností prodloužení

  • Jistota dlouhodobého zaměstnání a garantovaného příjmu

  • Férové podmínky, práce bez nočních směn

  • Prostředí, kde se vaše práce spojuje se značkou světové úrovně

 Závěr

Staňte se součástí značky Shell, která má prestiž a jméno po celém světě. Pokud Vás tato příležitost oslovila, zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned.

Těšíme se na Vás,
Lucie Petrlíková, provozovatel čerpací stanice Shell Ostroměř 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Petrlíková Lucie s.r.o.
Neratov 53
533 41 Neratov

IČO: 19703538
Datová schránka: nmn8sbd
Další informace:
GPS: 50.078857945849,15.656512440676,
S-JTSK: -655259.35 -1055291.86, RUIAN: 71805630

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.