- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zlínský kraj je veřejnoprávní korporace a jako zaměstnavatel se řadí mezi největší a nejstabilnější v regionu; nabízí profesionální pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své odborné znalosti a zkušenosti.
Na této pozici budete odpovídat za plnění úkolů na úseku výkonu státní správy a samosprávy v oblastech vymezených zejména zákony (110/1998 Sb.; 239/2000Sb., 240/2000Sb., 241/2000 Sb., 219/1999 Sb., 222/1999 Sb., 585/2004 Sb., 224/2015 Sb., 133/1985 Sb.,12/2002 Sb.); metodicky řídit, koordinovat a kontrolovat jednotlivá pracoviště krizového řízení obcí s rozšířenou působností na území kraje, zejména v oblasti připravenosti na řešení krizových situací vojenského i nevojenského charakteru a mimořádných událostí; zajišťovat spolupráci se složkami IZS podle zákona č. 239/2000 Sb., o integrovaném záchranném systému; plnit funkci tajemníka Krizového štábu kraje a tajemníka Povoňové komise kraje a funkci manažera objektové bezpečnosti krajského úřadu v ochraně zabezpečení života a zdraví osob, které se nacházejí v budovách krajského úřadu; odpovídat za provoz informačního a varovacího systému, meteorologického radaru a chráněného pracoviště krizového řízení kraje a odpovídat za zpracování směrnic krajského úřadu v dané oblasti a za rozpočet oddělení pro zvláštní úkoly.
Výhodou jsou zkušenosti s vedením pracovního týmu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!