- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost ORC recycling s.r.o. je ryze česká společnost působící na českém a evropském trhu od roku 1994. Významně se podílí na celkové míře recyklace druhotných surovin (papír a plasty) v České republice. Do svého týmu hledá uchazeče na pozici řidič VZV/lisař/operátor výroby.
Pracovní náplň:
o Manipulace s materiálem, nakládka a vykládka kamiónů pomocí VZV
(strojnický průkaz výhodou)
o Třídění papírů a plastů (různé kvality)
o Komunikace s řidiči
o Obsluha automatického lisu
o Základní znalost PC
o Jiné dílčí práce v rámci zajištění plynulosti provozu
o Práce probíhá v otevřené hale a na venkovním prostranství v areálu společnosti
Požadujeme:
o Zodpovědnost a samostatnost
o Praxi s řízením VZV
o Zdravotní a odbornou způsobilost
o Slušné a reprezentativní vystupování
o Chuť pracovat
o Práce na dvousměnný provoz (víkendy a svátky volné)
Nástup:
o Ihned, nebo dle dohody
Stravenkovy pausal
Dovolena 20 dni
prispevek na duchod
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?