- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost ORC recycling s.r.o. je ryze česká společnost působící na českém a evropském trhu od roku 1994. Významně se podílí na celkové míře recyklace druhotných surovin (papír a plasty) v České republice. Do svého týmu hledá uchazeče na pozici řidič VZV/lisař/operátor výroby.
Pracovní náplň:
o Manipulace s materiálem, nakládka a vykládka kamiónů pomocí VZV
(strojnický průkaz výhodou)
o Třídění papírů a plastů (různé kvality)
o Komunikace s řidiči
o Obsluha automatického lisu
o Základní znalost PC
o Jiné dílčí práce v rámci zajištění plynulosti provozu
o Práce probíhá v otevřené hale a na venkovním prostranství v areálu společnosti
Požadujeme:
o Zodpovědnost a samostatnost
o Praxi s řízením VZV
o Zdravotní a odbornou způsobilost
o Slušné a reprezentativní vystupování
o Chuť pracovat
o Práce na dvousměnný provoz (víkendy a svátky volné)
Nástup:
o Ihned, nebo dle dohody
Stravenkovy pausal
Dovolena 20 dni
prispevek na duchod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.