- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!
Myslíte si, že vrcholem dobrého zabezpečení je kvalitní zámek? Pro ty, kteří na otázku odpověděli „NE“, přidáme další dvě: Máte pevné nervy a etiketu v malíčku? Vedl/a jste alespoň rok menší kolektiv? „ANO“? Tak pokud nám k tomu přidáte vynikající komunikační dovednosti v češtině a angličtinu na běžné komunikativní úrovni (ta je výhodou, nikoliv podmínkou), tak jste pro nás ideální kandidát/ka. Čistý trestní rejstřík je pro člověka vašeho formátu samozřejmostí. A jelikož máme rádi pořádek, budeme po vás požadovat i pravidelný reporting vedení společnosti.
Pokud si na pohovoru plácneme, bude vaší pracovní náplní nejen tvorba bezpečnostních plánů, ale také nábor, zaškolení a samostatné vedení a řízení týmu ostrahy společně se správou mzdového rozpočtu pracovníků.
Nejprve se na všechny pozice na pracovišti zaučíte, ať můžete svědomitě vést svůj tým.
• Znalost ČJ na úrovni rodilého mluvčího
• Zkušenost s vedením lidí – PODMÍNKOU
• ŘP sk. B – podmínkou
• Znalost bezpečnostních technologií
• Zkušenost v oblasti bezpečnosti
• Znalost MS Office
• Odpovídající finanční ohodnocení (dle praxe a zkušeností)
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Pravidelná školení v rámci společnosti
• Možnost vést svůj vlastní tým
• Služební automobil
• Profesní i platový růst
• Zajímavý motivační program
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné volání O2
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo volejte na BEZPLATNOU linku zobrazit tel. číslo .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?