- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příspěvková organizace, školské zařízení, s velmi dobrou kvalitou služeb, která zajišťuje na Praze 10 prostřednictvím 14-ti provozoven školní a také závodní stravování pro cca 9000 strávníků denně.
- Příprava pokrmů teplé kuchyně
- Výdej obědů cca od 11 - 14h.
- Nové nápady vítány
- Min. výuční list
- Zkušenosti z oboru a zájem o vaření
- Znalost technologických postupů a stravovacího provozu
- Pracovitost a spolehlivost
- Hlavní pracovní poměr
- Pevnou pracovní dobu (6:00 - 14:30)
- Plný pracovní úvazek
- 5 týdnů dovolené
- Multisport karta (i pro rodinné příslušníky) / Příspěvek na důchodové připojištění
- Zázemí stabilní organizace
- Odměňování dle Nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, příloha č.1.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.