Brigáda v McDonald's na dopolední směny - NAVÁŽENÍ

Most
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost McDonald's ČR spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

McDonald's ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Hledáme parťáka k nám na navážení do McDonald's v Centralu Most!

Rádi Tě přivítáme do našeho týmu v prostorách kuchyně či servisu, který Tě vše potřebné naučí. Budeme rádi, když se staneš dalším členem našeho týmu v restauraci McDonald´s OC Central Most.

Hledáme někoho flexibilního, komu nebude vadit pracovat v různých časových intervalech, nejčastěji od 10:30 hodin. Směny u nás trvají maximálně osm hodin za den, ale je možné pracovat i méně podle tvých možností! Můžeš si navolit jaké dny se ti hodí chodit do práce.

Co od tebe očekáváme:

Tvým úkolem bude se zapojit do chodu restaurace. Budeš se učit navážet chybějící produkty ze skladu ,který máme v dolní garáži v Centralu Most do provozovny McDonald's v horním patře. Je tedy potřeba počítat s tím, že některé krabice mají pár kilo a ty je budeš zvedat. Až se naučíš navážení, pak se budeš učit i na kuchyni připravovat proslulé burgery McDonald's.

Do našeho týmu potřebujeme:

  • být kolektivní, komunikativní
  • učenlivý a spolehlivý
  • být na směně včas
  • ochota pracovat i o víkendu
  • ukončenou povinnou školní docházku, bez které nelze nastoupit

Co nabízíme?

  • nástupní mzdu 135 Kč/h + 15Kč/h navíc za odpracování 60h a více /měsíc
  • po zaučení (2-3 měsíce) - navýšení mzdy o 10,-Kč/h
  • příplatek 100% za práci ve svátek/ 10% za práci o víkendu / 25% za práci v noci
  • 50% sleva na stravování a perlivé nápoje zdarma
  • Benefit kartu, se kterou je možné čerpat slevy nejen ve všech McDonald´s , ale i u našich partnerů
  • stabilní zaměstnavatel a jistoty výplaty do 12.dne v měsíci

Chceš se přidat do našeho týmu?

Těšíme se na tvou reakci, napište nám a přiložte svůj životopis v českém jazyce. V případě dotazů nám volejte ve všedních dnech od 8:00 do 16:00 hodin na číslo: zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekařské obchody s.r.o. | Pekařské obchody s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 17 400 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
DTS Vrbenský, a.s. | DTS Vrbenský, a.s. | Jirkov Jirkov
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. srpna
Školní jídelny Praha 10, příspěvková organizace | Školní jídelny Praha 10,… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 24 525 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
ISAN Radiátory s.r.o. | ISAN Radiátory s.r.o. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Pelhřimov Pelhřimov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT