- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Rádi Tě přivítáme do našeho týmu v prostorách kuchyně či servisu, který Tě vše potřebné naučí. Budeme rádi, když se staneš dalším členem našeho týmu v restauraci McDonald´s OC Central Most.
Hledáme někoho flexibilního, komu nebude vadit pracovat v různých časových intervalech, nejčastěji od 10:30 hodin. Směny u nás trvají maximálně osm hodin za den, ale je možné pracovat i méně podle tvých možností! Můžeš si navolit jaké dny se ti hodí chodit do práce.
Tvým úkolem bude se zapojit do chodu restaurace. Budeš se učit navážet chybějící produkty ze skladu ,který máme v dolní garáži v Centralu Most do provozovny McDonald's v horním patře. Je tedy potřeba počítat s tím, že některé krabice mají pár kilo a ty je budeš zvedat. Až se naučíš navážení, pak se budeš učit i na kuchyni připravovat proslulé burgery McDonald's.
Těšíme se na tvou reakci, napište nám a přiložte svůj životopis v českém jazyce. V případě dotazů nám volejte ve všedních dnech od 8:00 do 16:00 hodin na číslo: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.