- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Lázně Luhačovice, a. s., s kapacitou 1 300 lůžek patří k největším poskytovatelům služeb v oblasti lázeňství a cestovního ruchu v ČR. Z celkového počtu 13 přírodních minerálních pramenů na území Luhačovic jich spravujeme 10 včetně nejznámější Vincentky. Lázeňská léčba, jak nemocí pohybového ústrojí, tak především dýchacích cest je poskytovaná nejen dospělým, ale i dětem. S téměř 600 zaměstnanci se řadíme k nejvýznamnějším zaměstnavatelům ve Zlínském kraji.
Aktuálně hledáme na pozici: Kuchař/ka.
Kde můžete v rámci naší společnosti pracovat?
Vzhledem k rozsahu poskytovaných služeb je škála profesí, ve kterých u nás najdete perspektivní zaměstnání, skutečně velká. A to jak v oblasti zdravotní péče, gastro provozech a ubytovacích službách, tak i v údržbě budov nebo administrativě.
Koho hledáme?
Přijímáme uchazeče od absolventů až po zkušené pracovníky ve svém oboru, všem můžeme nabídnout provoz adekvátní jejich vzdělání a praxi.
Přijímáme uchazeče jak na hlavní pracovní poměr, tak i brigádníky na občasnou sezónní výpomoc.
Kuchaři mohou pracovat ranní (6:00 - 14:00) x odpolední směny (12:00 - 20:00) Hledáme samostatné kuchaře, kteří mají zájem o obor a další profesní vzdělávání.
- náborový příspěvek 5 000 - 20 000 Kč (Podle dosažené praxe a zkušeností)
- zázemí a stabilita silné společnosti
- pracovní doba 37,5 hod/týden
- týden dovolené navíc (25 dnů)
- zaměstnanecké stravování (celodenní - snídaně 7 Kč, oběd 35 Kč, večeře 21 Kč)
- možnost zaměstnaneckého ubytování za nízké ceny
- práci na hlavní pracovní poměr
- pracovní oděv (po zapracování)
- možnost profesního růstu (v rámci různých středisek)
- zvýhodněné výměnné rekreace v ČR i SR
- Cafeteria Edenred
- příspěvek na penzijní připojištění
- slevy u obchodních partnerů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.