- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kandidáta/kandidátku na pozici Referent/ka výroby/nákupu pro naši brněnskou pobočku. Jste-li zručný/á a toužíte po nových výzvách, pak hledáme právě vás! Nabízíme také možnost pracovat na 0.5 nebo 0.75 úvazek!
Co vás čeká:
• Nákup surovin pro výrobu a kontrola skladových zásob
• Bezpečnost práce a spolupráce s externí firmou
• Správa míchacích zařízení a další údržba
• Spolupráce na personálních agendách a inzerátech
• Administrativní podpora a komunikace s dalšími odděleními
• SŠ vzdělání
• Schopnost komunikovat v němčině, angličtina výhodou
• Znalost MS Office a SAP
• Spolehlivost a samostatnost
• Flexibilitu a schopnost efektivního časového managementu
• Stabilní zázemí nadnárodní společnosti
• Finanční ohodnocení odpovídající kvalitě vaší práce
• Široké spektrum benefitů: stravování, důchodové spoření, zvýhodněný paušál na telefon a firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.