- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Magistrát hlavního města Prahy
hledá novou kolegyni / nového kolegu na pozici
pečující osoba v dětské skupině Magistrátu hlavního města Prahy
na dohodu o pracovní činnosti / max. 20 hodin týdně (180,- Kč/hod.)
Zabezpečení komplexní péče o děti ve věku 0,5 – 6 let. Zajištění komplexní vzdělávací a výchovné činnosti. Organizace denního programu dětí. Dodržování provozních a hygienických pravidel při práci s dětmi. Odpovědnost za bezpečnost a zdraví dětí. Spolupráce při aktualizaci vnitřních pravidel a plánu výchovy a péče dětské skupiny. Organizování výletů a dalších akcí dětské skupiny. Vedení denní administrativy. Komunikace s rodiči.
Co byste měl/a splňovat
Předpoklady pro výkon práce
a)
fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
b)
plná svéprávnost
c)
zdravotní způsobilost k výkonu práce péče o dítě
d)
bezúhonnost.
Kvalifikační požadavek
Další požadavky
Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem prosím zasílejte na adresu
. Do předmětu zprávy uveďte: VŘ/pečující osoba v dětské skupině/DPČ/PER/SKontakt: Mgr. Andrea Hájková, vedoucí odd. zařízení péče zaměstnanců, tel.: zobrazit tel. číslo
Pracovní nabídka je platná po dobu zveřejnění na úřední desce HMP.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?