Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Máte technické myšlení, domluvíte se německy a chcete práci, kde budete důležitým spojovacím článkem mezi skladem, výrobou a kolegy z Německa – a zároveň odpoledne mít čas pro sebe?
Hledáme posilu na pozici Koordinátor/ka materiálového toku pro stabilní výrobní firmu (mimo automotive). Pokud máte základní strojírenské povědomí a rádi si udržíte pořádek ve věcech, jste náš člověk!
Co vás čeká?
→ Budete objednávat materiál, hlavně od naší mateřské firmy v Německu
→ Zajistíte, aby měl sklad i výroba vše, co potřebují – správně, včas a přehledně
→ Budete komunikovat s výrobou, skladem i zahraniční centrálou
→ Budete hlídat stav zásob, zpracovávat inventury, prostě držet věci pod kontrolou
Nabízíme:
Požadujeme:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
