- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
⚽Pravidelná i operativní údržba strojů, budov, sportovišť a technického vybavení areálu
⚽Úklid odpadů a udržování pořádku na svěřených pracovištích, včetně dílny a skladů
⚽Provádění pravidelných odečtů energií (elektřina, voda, plyn) a jejich evidence
⚽Respektování systému plánované preventivní údržby
⚽Spolupráce při organizaci sportovních utkání, účast na zápasech v rámci pracovní služby
⚽Technické zajištění fan zóny při utkáních a akcích klubu
⚽Logistika spojená s přesunem zařízení a vybavení
⚽Údržba zeleně a hracích ploch (sečení trávy, další úkony dle potřeby)
⚽Spolupráce na investičních a rozvojových projektech areálu
⚽Řešení technických poruch, včetně pohotovostních zásahů mimo běžnou pracovní dobu
⚽Možnost výjezdů mimo areál dle pokynů nadřízeného
⚽Aktivní podíl na optimalizaci procesů a snižování provozních ztrát
⚽Plnění dalších úkolů v rámci pokynů vedoucího technického úseku
⚽Technické myšlení a manuální zručnost
⚽Řidičský průkaz sk. B, výhodou sk. T
⚽Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci
⚽Ochotu pracovat i mimo běžnou pracovní dobu (v případě potřeby)
⚽Výhodou je zkušenost s údržbou techniky, zeleně nebo prací v obdobném prostředí
⚽5 dní dovolené navíc = 25 dní
⚽Dotované stravování
⚽Parkování v areálu stadionu
⚽Pravidelný výplatní termín
⚽Zvyšování a prohlubování kvalifikace
⚽Vstupenky na fotbal

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!