- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
⚽Pravidelná i operativní údržba strojů, budov, sportovišť a technického vybavení areálu
⚽Úklid odpadů a udržování pořádku na svěřených pracovištích, včetně dílny a skladů
⚽Provádění pravidelných odečtů energií (elektřina, voda, plyn) a jejich evidence
⚽Respektování systému plánované preventivní údržby
⚽Spolupráce při organizaci sportovních utkání, účast na zápasech v rámci pracovní služby
⚽Technické zajištění fan zóny při utkáních a akcích klubu
⚽Logistika spojená s přesunem zařízení a vybavení
⚽Údržba zeleně a hracích ploch (sečení trávy, další úkony dle potřeby)
⚽Spolupráce na investičních a rozvojových projektech areálu
⚽Řešení technických poruch, včetně pohotovostních zásahů mimo běžnou pracovní dobu
⚽Možnost výjezdů mimo areál dle pokynů nadřízeného
⚽Aktivní podíl na optimalizaci procesů a snižování provozních ztrát
⚽Plnění dalších úkolů v rámci pokynů vedoucího technického úseku
⚽Technické myšlení a manuální zručnost
⚽Řidičský průkaz sk. B, výhodou sk. T
⚽Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci
⚽Ochotu pracovat i mimo běžnou pracovní dobu (v případě potřeby)
⚽Výhodou je zkušenost s údržbou techniky, zeleně nebo prací v obdobném prostředí
⚽5 dní dovolené navíc = 25 dní
⚽Dotované stravování
⚽Parkování v areálu stadionu
⚽Pravidelný výplatní termín
⚽Zvyšování a prohlubování kvalifikace
⚽Vstupenky na fotbal

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.