- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mezinárodní firma hledá do svých řad v Praze Vedoucího pobočky s praxí v oboru a s technickým zaměřením. Nutné jsou zkušenosti s vedením týmu. Nabízíme stabilní práci a zajímavé finanční ohodnocení.
- řízení svěřené pobočky s odpovědností za výsledky pobočky
- řízení a vedení kolegů na pobočce
- tvorba firemní strategie a politiky
- jednání se zákazníky a tvorba nabídek
- jednání s dodavateli
- řízení a realizace projektů ve spolupráci s výrobním oddělením
- dodržování obecných firemních standardů, ISO procesů a bezpečnostních směrnic
- spolupráce s ostatními členy našeho týmu napříč všemi pobočkami
- VŠ vzdělání v oboru strojním -- - aktivní řidič
- praxe s vedením týmu min 5 osob
- dobrá znalost anglického jazyka - komunikace s centrálou v zahraničí
- vůdčí schopnosti a pracovní empatie
- prokazatelné praktické znalosti a zkušenosti v oblasti strojírenství (ideálně hydrauliky)
- samostatnost při řešení technických problémů
- schopnost aplikace a dodržování obecných firemních standardů, ISO procesů a bezpečnostních směrnic
- schopnost komunikovat a spolupracovat s kolegy, zákazníky a dodavateli při řešení technických problémů
- orientace na výkon a kvalitu práce
- znalost práce s PC,
- zajímavé mzdové ohodnocení s bonusovou složkou mzdy 60 000 - 100 000 Kč
- profesní růst
- příspěvek na stravování
- firemní mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, příspěvek na dovolenou, nákupní poukázky do vybraného obchodního řetězce, příspěvky při narození dítěte a při příležitostech významných životních a pracovních výročí
- firemní i externí vzdělávání a školení
- zaměstnanecké akce
- dynamické pracovní prostředí
- služební automobil i k soukromým účelům

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.