Vedoucí poboček Manpower - služební vůz i k soukr. účelům

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

V ManpowerGroup propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi, a právě nyní rozšiřujeme náš tým o vedoucího našich poboček v Českých Budějovicích a Písku. Hledáme zkušeného, komunikativního a energického kolegu/kolegyni s předchozí praxí v personální společnosti, s povědomím o jejích službách a chutí se podílet na úspěchu celé naší společnosti.

Popis pozice:

  • monitorování a aktivní vyhledávání nových obchodních příležitosti
  • jednání s našimi klíčovými klienty a udržování vztahu s nimi
  • zodpovědnost za vedení našich důležitých projektů v oblasti náborů a agenturního zaměstnávání
  • řízení poboček Manpower v Českých Budějovicích a Písku
  • vedení a motivování týmu personálních konzultantů

Profil kandidáta:

  • praxi z personální společnosti vítáme, ale pokud máte zkušenosti z oblasti služeb a zájem o náš obor, tak vás vše rádi naučíme
  • zkušenosti s obchodem a rozvojem klientů
  • výborné komunikační a koordinační dovednosti
  • Angličtina na komunikativní úrovni výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Nabízíme:

  • fixní mzdu a bonusový systém
  • služební vůz i k soukromým účelům
  • propracovaný systém vzdělávání a školení
  • kanceláře v historickém centru Českých Budějovic
  • flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
  • příspěvek na MultiSport kartu
  • jazykové kurzy v pracovní době
  • spolupráci na plný úvazek (pracovní smlouva)
  • v týmu vás rádi přivítáme ihned nebo dohodou
  • a mnoho dalšího

Zaujala vás tato pozice? Tak nám zašlete životopis a pár vět o tom, co se vám na pozici líbí. Těšíme se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Cheb Cheb
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Job s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT