- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí týmu, který udržuje špičkovou technologii v chodu!
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a technicky zdatného kolegu na pozici ELEKTRIKÁŘ s vyhláškou 50/ §6 jen na ranní a odpolední směnu! Pokud máte chuť pracovat s moderními technologiemi a být důležitou součástí výroby, pak hledáme právě vás! Pošlete nám životopis!!!
* Zajištění bezproblémového chodu výrobní technologie
* Provádění preventivní údržby dle denních, týdenních, měsíčních plánů
* Kontrola a údržba výrobních zařízení včetně změn projektů (výměna forem, manipulátorů)
* Nastavování a kontrola parametrů technologie pro jednotlivé výrobní projekty
* Práce s technickou dokumentací (elektro i mechanika)
* Platnou vyhlášku 50/78 Sb. §6 nebo NV 194/2022 Sb.
* Schopnost čtení elektro dokumentace (mechanická výhodou)
* Znalost pohonů (AC, DC, servo, krokové motory) a senzoriky
* Orientaci v prvcích jako frekvenční měniče, jističe, stykače, softstartéry
* Praktické zkušenosti se zapojením motorů, snímačů, měničů apod.
* Znalost bezpečnostních systémů (safety PLC, závory, scannery)
* Manuální zručnost, samostatnost, přesnost a odpovědný přístup
* Zájem o technologie, chuť učit se nové věci (hobby v elektronice výhodou)
* Náborový příspěvek 50 000 Kč
* 13. a 14. mzdu po zkušební době
* Měsíční variabilní složku mzdy až 2 500 Kč
* PLUXEE benefity na sport, zdraví a kulturu (4 600 Kč ročně)
* 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění až 1 200 Kč
* Profesní růst a možnost vzdělávání
* Bezplatné finanční a právní poradenství
* Lokalitu Kolín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.