- 24 000 – 34 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí týmu, který udržuje špičkovou technologii v chodu!
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a technicky zdatného kolegu na pozici ELEKTRIKÁŘ s vyhláškou 50/ §6 jen na ranní a odpolední směnu! Pokud máte chuť pracovat s moderními technologiemi a být důležitou součástí výroby, pak hledáme právě vás! Pošlete nám životopis!!!
* Zajištění bezproblémového chodu výrobní technologie
* Provádění preventivní údržby dle denních, týdenních, měsíčních plánů
* Kontrola a údržba výrobních zařízení včetně změn projektů (výměna forem, manipulátorů)
* Nastavování a kontrola parametrů technologie pro jednotlivé výrobní projekty
* Práce s technickou dokumentací (elektro i mechanika)
* Platnou vyhlášku 50/78 Sb. §6 nebo NV 194/2022 Sb.
* Schopnost čtení elektro dokumentace (mechanická výhodou)
* Znalost pohonů (AC, DC, servo, krokové motory) a senzoriky
* Orientaci v prvcích jako frekvenční měniče, jističe, stykače, softstartéry
* Praktické zkušenosti se zapojením motorů, snímačů, měničů apod.
* Znalost bezpečnostních systémů (safety PLC, závory, scannery)
* Manuální zručnost, samostatnost, přesnost a odpovědný přístup
* Zájem o technologie, chuť učit se nové věci (hobby v elektronice výhodou)
* Náborový příspěvek 50 000 Kč
* 13. a 14. mzdu po zkušební době
* Měsíční variabilní složku mzdy až 2 500 Kč
* PLUXEE benefity na sport, zdraví a kulturu (4 600 Kč ročně)
* 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění až 1 200 Kč
* Profesní růst a možnost vzdělávání
* Bezplatné finanční a právní poradenství
* Lokalitu Kolín
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?