- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
- rozvíjet a motivovat svůj tým prodejců
- zodpovídá za splnění plánu a chod pobočky
- pomáhá prodejcům růst a dává jim zpětnou vazbu
- přijímá zpětné vazby od regionálního manažera, aby se dále rozvíjel
- pracuje s týmem na tom, aby zákazníci byli spokojeni a rádi se k nám vraceli
- má minimálně středoškolské vzdělání
- má rád výzvy a baví ho práce s lidmi
- chce najít uplatnění v oblasti obchodu a řízení týmu
- má energii a chuť se realizovat
- chce si vydělat peníze a zároveň si uvědomuje, že pro to musí něco udělat
- má obchodního ducha a chuť posouvat se dále v kariéře
- odpovídající mzdu dle výkonu (fix + provize)
- kvalitní zaškolení – budete mít svého mentora, který Vám pomůže v začátcích
- kariérní postupy
- sleva 75% na 7 služeb od T-Mobile + MAGENTA TV M PLUS se % slevou
- přátelský tým na pobočce
- podporu ze strany regionálního managera
- mnoho dalších benefitů … např. luxusní zájezdy ( Thajsko, Mauricius, Srí Lanka, Island)
- multisport karta
- slevy na telefony a příslušenství
- firemní akce dvakrát do roka
- rozvíjející workshopy
- stravenky s maximálním možným příspěvkem
- 25 dní dovolené
- příspěvek na telefon
- příspěvek na dovolenou
- tato práce je na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Chcete udělat další krok ve své kariéře a vést svůj tým prodejců? Pošlete nám svůj životopis + motivační dopis a my se s Vámi telefonicky spojíme a domluvíme na osobním pohovoru. Těšíme se Vás!!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?