- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- rozvíjet a motivovat svůj tým prodejců
- zodpovídá za splnění plánu a chod pobočky
- pomáhá prodejcům růst a dává jim zpětnou vazbu
- přijímá zpětné vazby od regionálního manažera, aby se dále rozvíjel
- pracuje s týmem na tom, aby zákazníci byli spokojeni a rádi se k nám vraceli
- má minimálně středoškolské vzdělání
- má rád výzvy a baví ho práce s lidmi
- chce najít uplatnění v oblasti obchodu a řízení týmu
- má energii a chuť se realizovat
- chce si vydělat peníze a zároveň si uvědomuje, že pro to musí něco udělat
- má obchodního ducha a chuť posouvat se dále v kariéře
- odpovídající mzdu dle výkonu (fix + provize)
- kvalitní zaškolení – budete mít svého mentora, který Vám pomůže v začátcích
- kariérní postupy
- sleva 75% na 7 služeb od T-Mobile + MAGENTA TV M PLUS se % slevou
- přátelský tým na pobočce
- podporu ze strany regionálního managera
- mnoho dalších benefitů … např. luxusní zájezdy ( Thajsko, Mauricius, Srí Lanka, Island)
- multisport karta
- slevy na telefony a příslušenství
- firemní akce dvakrát do roka
- rozvíjející workshopy
- stravenky s maximálním možným příspěvkem
- 25 dní dovolené
- příspěvek na telefon
- příspěvek na dovolenou
- tato práce je na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Chcete udělat další krok ve své kariéře a vést svůj tým prodejců? Pošlete nám svůj životopis + motivační dopis a my se s Vámi telefonicky spojíme a domluvíme na osobním pohovoru. Těšíme se Vás!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.