- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Co vás čeká
Naší velkou konkurenční výhodou je mimo šíře sortimentu, kterou se snažíme neustále přizpůsobovat potřebám zákazníka, reagujeme na nejnovější trendy a od sortimentního manažera očekáváme, že bude hledat nové cesty, jak být našim zákazníkům co nejblíže.
Na pozici sortimentního manažera konkrétně pro sortiment drogerie/kosmetiky ovlivňujete výběr sortimentu, s ohledem na ekonomický přínos společnosti. Samozřejmostí je vyjednávání co nejlepších podmínek s našimi dodavateli pravidelná analýza sortimentu. Podílíte se na sortimentní strategii k její realizaci vám pomáhají další oddělení, se kterými na denní bázi komunikujete (marketing, podpora prodeje, controlling, finanční oddělení, logistické centrum a další. V kontaktu budete pravidelně i s kolegy z hypermarketů.
Hodil by se nám
Nákupčí u nás sortimentní manažer pro kategorii drogerie/kosmetiky, který má zkušenosti na obdobné pozici, ideálně z retailu. Velkou výhodou je zkušenost se sortimentem (z pohledu vývoje trhu, dodavatelů, konkurence, zákaznického chování). Očekáváme smysl pro detail, analytické myšlení samozřejmě vyjednávací dovednosti a v neposlední řadě přinášet nové nápady, které zlepší ekonomické výsledky.
Uvítáme angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni (úroveň vyjednávání s dodavateli) a vlastní řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky
- celoroční 10 % zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
- flexibilní začátek a konec pracovní doby
- možnost Home Office
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.