- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Continental svou činnost zaměřuje už od roku 1871 na vývoj bezpečnostních, úsporných a chytrých řešení pro svět v pohybu. Dnes patří mezi 5 největších dodavatelů pro automobilový průmysl a v ČR má asi 11 tis. zaměstnanců.V Brandýse nad Labem se zaměřujeme na výrobu automobilové elektroniky, od palubních přístrojů, přes displejová řešení až po telematiku a eCall systémy. Jsme první českou firmou, která má robotický sklad Autostore.
Patříme k největším zaměstnavatelům ve Středočeském kraji, a přitom do Prahy to máme jenom 10 minut.
Uplatnění u nás najdou zkušení odborníci i čerství absolventi, a to v mnoha oborech. Stačí si vybrat, co Vás bude bavit.
Zajímáš se o nejnovější technologie? Pokud máš maturitu elektro, můžeš se stát profíkem na trhu i Ty! Do našeho týmu přivítáme i čerstvé absolventy.
Máme pro Tebe připravený také náborový příspěvek 50 000 Kč.
O své zaměstnance se dobře staráme a máme pro vás připravenou spoustu zaměstnaneckých benefitů, například:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.