- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Continental svou činnost zaměřuje už od roku 1871 na vývoj bezpečnostních, úsporných a chytrých řešení pro svět v pohybu. Dnes patří mezi 5 největších dodavatelů pro automobilový průmysl a v ČR má asi 11 tis. zaměstnanců.V Brandýse nad Labem se zaměřujeme na výrobu automobilové elektroniky, od palubních přístrojů, přes displejová řešení až po telematiku a eCall systémy. Jsme první českou firmou, která má robotický sklad Autostore.
Patříme k největším zaměstnavatelům ve Středočeském kraji, a přitom do Prahy to máme jenom 10 minut.
Uplatnění u nás najdou zkušení odborníci i čerství absolventi, a to v mnoha oborech. Stačí si vybrat, co Vás bude bavit.
Zajímáš se o nejnovější technologie? Pokud máš maturitu elektro, můžeš se stát profíkem na trhu i Ty! Do našeho týmu přivítáme i čerstvé absolventy.
Máme pro Tebe připravený také náborový příspěvek 50 000 Kč.
O své zaměstnance se dobře staráme a máme pro vás připravenou spoustu zaměstnaneckých benefitů, například:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.