Projektový manažer (A1329)

Pro našeho klienta, a to rodinnou firmu a významného dodavatele lakovaných dílů do oblasti automotive, hledáme zkušeného kandidáta na pozici projektového manažera.

• Projektový manažer zodpovídá za plánování, organizování, řízení a kontrolu realizace projektu tak, aby bylo dosaženo stanovených projektových cílů, a to ve stanoveném termínu a v rámci stanoveného rozpočtu projektu.
• Řízení projektu ve všech jeho fázích - inicializace, plánování, realizace, monitoring a reporting, prezentace výstupů, vyhodnocení a uzavření.
• Stanovení časového a finančního plánu realizace projektu.
• Sestavení, vedení a řízení projektového týmu.
• Řízení finančních zdrojů, nákladů, výnosů a cash flow projektu.
• Koordinace postupů prací a návazností činností v jednotlivých úkolech.
• Řízení komunikace v projektu, podpora a motivování členů projektu k efektivnímu výkonu.
• Řízení a kontrola kompletní dokumentace k projektu.
• Analýza a řízení rizik a příležitostí v projektu.
• Řízení kvality projektu, včetně kontroly hygieny a bezpečnosti práce.
• Řízení všech dostupných zdrojů v projektu.
• Koordinace a spolupráce při tvorbě vstupních analýz předmětu a cílů projektu.
• Spolupráce na výběrovém řízení a smluvním zabezpečení projektu.
• Řízení změn v projektu.
• Kontrola dodržování harmonogramu prací, výstupů z projektu a jejich akceptace zúčastněnými stranami.
• Reportování stavu realizace projektu směrem dovnitř projektového týmu i směrem ven na stranu zadavatele projektu.

Požadujeme

• SŠ/VŠ vzdělání.
• Praxe na obdobné pozici v oblasti projektového managementu podmínkou.
• Znalost anglického jazyka na profesionální úrovni (slovem i písmem).
• Znalost IT - MS Office (Word, Excel, Internet).
• ŘP sk. B - aktivní řidič.
• Příjemné a seriózní vystupování, obchodní talent, proklientský přístup, zodpovědnost, flexibilita, dobré technické znalosti.
• Schopnost samostatně navrhovat nová řešení a spolupracovat s kolegy i partnery na jejich realizaci.

Nabízíme

•   Práci na HPP v konkurenceschopné firmě.
•   Firemní kulturu rodinného typu.
•   Pracovní tým, který spojuje odhodlání uspět a vztah k automobilům.
•   Spravedlivé ohodnocení kvalitní práce.
•   Příspěvek na stravování.
•   5 týdnů dovolené.
•   Akce pro zaměstnance a jejich rodiny.