- 24 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká firma disponující více než 20 lety zkušeností s prodejem kosmetických produktů ve střední a východní Evropě.
V České republice zastupujeme novou kosmetickou značku NIOBLU s vývojovým a výrobním zázemím ve Švýcarsku, pro niž vytváříme moderní obchodní tým.
Vedení klientského centra
Aktivní práce s koncovými klienty
Akvizice profesionálů z řad kosmetiček, kadeřnic, vizážistek, masérek
Akvizice partnerů pro spolupráci v prostředí internetu
Vedení, podpora a motivace obchodního týmu
Úzká spolupráce a komunikace s regionálním manažerem a vedením společnosti
Zájem o obor kosmetiky, praxe není podmínkou
Velmi dobré prezentační schopnosti
Příjemný vzhled a vystupování
Pozitivní přístup a týmového ducha
Ochotu dále se vzdělávat a rozvíjet
Možnost začít nejlépe ihned
Perspektivní práci pro novou značku na trhu
Výhradní působnost v předem vymezené části Prahy
Fixní příjem + nejvyšší provizní ohodnocení v oboru
Bonusový a motivační program
Marketingovou a materiální podporu
Kompletní obchodní, profesní a produktové proškolení
Praktickou pomoc ve všech oblastech činnosti
Možnost profesního růstu a prostor pro realizaci vlastní kariéry

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.