- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká firma disponující více než 20 lety zkušeností s prodejem kosmetických produktů ve střední a východní Evropě.
V České republice zastupujeme novou kosmetickou značku NIOBLU s vývojovým a výrobním zázemím ve Švýcarsku, pro niž vytváříme moderní obchodní tým.
Vedení klientského centra
Aktivní práce s koncovými klienty
Akvizice profesionálů z řad kosmetiček, kadeřnic, vizážistek, masérek
Akvizice partnerů pro spolupráci v prostředí internetu
Vedení, podpora a motivace obchodního týmu
Úzká spolupráce a komunikace s regionálním manažerem a vedením společnosti
Zájem o obor kosmetiky, praxe není podmínkou
Velmi dobré prezentační schopnosti
Příjemný vzhled a vystupování
Pozitivní přístup a týmového ducha
Ochotu dále se vzdělávat a rozvíjet
Možnost začít nejlépe ihned
Perspektivní práci pro novou značku na trhu
Výhradní působnost v předem vymezené části Prahy
Fixní příjem + nejvyšší provizní ohodnocení v oboru
Bonusový a motivační program
Marketingovou a materiální podporu
Kompletní obchodní, profesní a produktové proškolení
Praktickou pomoc ve všech oblastech činnosti
Možnost profesního růstu a prostor pro realizaci vlastní kariéry

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.