- 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TZB Consult je dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti projekce. Od počátečních návrhů pouze vnitřních instalací a menších objemů, se rozrostlo portfolio projektů od středních až po největší v ČR vč. venkovních sítí. Společnost má vlastní inženýring a zajišťuje tak i daná povolení/rozhodnutí.
Klienti společnosti TZB Consult jsou veřejné instituce i developerské společnosti.
V současné době hledáme
Co bude náplní Vaší práce?
Obecná náplň:
VŠ/ŠS (obor TZB, či příbuzný)
velmi dobrou znalost ACAD/CIVIL
znalost BIM (kreslení ve 3D - Revit) - výhodou
znalost dalších softwarů TZB (Protech, Svoboda) - výhodou
zázemí úspěšné a stabilní společnosti
výhodnou lokalitu kanceláře - Praha Holešovice (5min. od metra Vltavská a Strossmayerova náměstí - TT)
samostatnou tvůrčí práci
profesní růst a vzdělávání
příjemný kolektiv, zapracování a zaučení
zaměstnanecké benefity
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?