- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kolegu do malého výrobního týmu, který se postará o bezproblémový chod výrobních zařízení a přispěje k jejich dlouhodobé spolehlivosti. Pokud máš elektro vzdělání a chuť pracovat v přátelském prostředí, může to být role právě pro tebe!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: ELEKTRIKÁŘ NA 2S - VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!
* Zabezpečování výrobních strojů a zařízení
* Provádění pravidelné údržby, vyhledávání a odstraňování závad
* Montáž a zapojování nových součástí či kompletních zařízení
* Kontrola stavu nářadí a spotřebního materiálu spojeného s údržbou
* Spolupráce s kolegy při řešení provozních problémů
* SOU/SŠ vzdělání s elektro.zaměřením
* Elektro vyhlášku - možnost zařídit / obnovit
* Ochotu práce na 2S
* Orientace v technické dokumentaci
* Vhodné pro absolventy, kteří chtějí růst!
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Pestré odměny
* Bonusy
* Možnost rozvoje profesních znalostí a dovedností v oboru
* Navyšování mzdy
* Volné víkendy!
* Práce v přátelském a dynamickém kolektivu
* Práce je vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu: Olomouc

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.