- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte stavební vzdělání, orientujete se v projektové dokumentaci a baví Vás práce na přípravě stavebních zakázek? Rádi komunikujete, koordinujete a chcete být součástí stabilního týmu?
Pak nám pošlete svůj životopis a přidejte se k nám na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ STAVBY (40.000 Kč -60.000Kč)!
* Spolupráce s týmem a komunikace s investorem, TDI, autorským dozorem i subdodavateli
* Kontrola a koordinace projektové a zadávací dokumentace
* Tvorba harmonogramů stavby a návrhu postupu prací
* Zajištění dodavatelského systému – výběrová řízení, vyhodnocení nabídek, uzavírání smluv
* Přenos podmínek z investorské smlouvy na subdodavatele
* Příprava podkladů pro fakturaci, změnové listy a dokumentaci k předání díla
* Dodržování standardů kvality a norem ISO
* Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání se stavebním zaměřením
* Dobrou orientaci v přípravě a organizaci stavebních projektů
* Uživatelskou znalost programů MS Project, Kros a práce s výkresovou dokumentací
* Řidičský průkaz sk. B
* Praxe v oboru alespoň 1 rok
* Zodpovědný a pečlivý přístup, schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Stravenky
* referentské vozy
* Multisport kartu
* Firemní akce
* Mobilní telefon a notebook
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.