Do moderního bistra hledáme kuchaře / kuchařku

Praha
50.000 – 64.998 Kč

O nás

Jsi kuchař/ka, který/á miluje přípravu jídel z kvalitích surovin a moderních jídel jako snídaně a grilování? Připoj se k nám do nově otevřeného XL Bistra! Jsme restaurace zaměřená na připarvu jídel z čerstvých surovin, výtečné snídaně z BIO vejcí a pokrmů připravovaných na grilu JOSPER, kde naši hosté oceňují přátelskou atmosféru a pečlivě připravené pokrmy. Do naše stále se rozrůstajicího týmu hledáme Kuchaře/ku.

Chcete si dobře vydělat 45 000,- čistého a více (dle zkušeností)

Jste samostatní a mate praxi?

Pak se nám ozvěte, hledáme právě vás.

Máme stále vice zákazníků a potřebujeme posílit tým. Budeme rádi, když se k nám přidáte.

Nyní do našeho týmu hledáme kuchaře/kuchařku (m/ž) na pozici minutkáře, který/á se nebojí výzev a rád/a přináší nové nápady na stůl. 

Co od Vás očekáváme:

  • Praxe na pozici samostatného kuchaře minimálně 2 roky
  • Schopnost připravovat pokrmy z vejci a grilovaná jídla.
  • Znalost HACCP a dodržování hygienických předpisů
  • Samostatnost, spolehlivost a organizovanost v kuchyni

Výhodou:

  • Zkušenosti z podobného typu provozu (restaurace, hotely)
  • Zájem o moderní gastronomii a nové trendy ve vaření

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stálou práci v silné společnosti 
  • Karierní růst
  • Férové jednání a výplata vždy v termínu
  • Výborné platové ohodnocení minimálně 3 000 Kč i více na den čistého  
  • Po zaškolení až 50 000,- čistého
  • Pracovní doba dle naplánovaných směn nebo krátký / dlouhý týden
  • Práce v mladém kolektivu
  • Možnost profesního růstu
  • Práce na HPP případně IČ
  • Stravování v práci
  • Nástup možný po domluvě
  • Výborná dopravní dostupnost – jsme kousek od metra Náměstí Republiky, Florenc a Masarykova nádraží.

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Sklípek Radnice s.r.o.
Platnéřská 88/9
110 00 Praha

IČO: 05926653
Datová schránka: 9w4fa2d
Další informace:
GPS: 50.087296,14.41572,
S-JTSK: -743202.85 -1042977.27, RUIAN: 21715505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.