Účetní skladu a plánování výroby

Bílkov, Dačice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Kamila Kalenská, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme český výrobce kabelů, vodičů a kabelové konfekce. Naše firma si zakládá na kvalitě a inovacích, které nás posouvají vpřed. 

Náplň práce:

  • Evidence skladových pohybů materiálu a výrobků
  • Účtování příjmů, výdejů a převodů mezi sklady
  • Kontrola správnosti skladových dokladů
  • Spolupráce s výrobou a expedicí
  • Pravidelné inventury a kontrola stavu zásob
  • Zpracování zakázek - založení zakázky, zaplánování a potvrzení
  • Zpracování výrobních příkazů, plánování výroby a její koordinaci
  • Komunikace se zákazníky, mistry a s výrobou
  • Sledování plnění výrobního plánu, dodržování termínů a řešení případných odchylek
  • Kontrola dostupnosti materiálnu pro plánovanou výrobu
  • Řešení kapacitních omezení a prioritizace zakázek
  • Koordinace práce mezi jednotlivým výrobními úseky

Co požadujeme:

  • Počítačové dovednosti na úrovni běžného uživatele (Excel, Word, PowerPoint)
  • Minimálně středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou
  • Komunikativnost, pečlivost, flexibilita, zodpovědnost, aktivní přístup k práci, schopnost učit se nové věci, organizační schopnosti
  • Technické vzdělání, znalost IS Helios a znalost AJ nebo NJ výhodou

Co nabízíme:

Nabízíme vám zázemí dynamicky se rozvíjející české společnosti v moderní výrobní hale s možností školení a jazykových kurzů. Postupné navyšování dovolené podle počtu odpracovaných let u společnosti až na 28 dní. Dále nabízíme příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na stravování, odměnu za životní jubilea, příjemné pracovní prostředí, motivační systém finančního ohodnocení a firemní akce.

Připojte se k nám a staňte se součástí našeho týmu!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TEKACABLE s.r.o.
Bílkov 119
380 01 Dačice

IČO: 26069695
Datová schránka: fu36per
Další informace:
GPS: 49.081954,15.466155,
S-JTSK: -682360.26 -1163667.27, RUIAN: 81500211

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.