- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Některé pozice nejsou jen o administrativě, tabulkách a telefonátech.
Jsou o lidech.
O tom, že dokážete najít správného člověka pro správné místo. Že umíte naslouchat, poradit, vyřešit problém dřív, než vznikne, a být partnerem jak pro zaměstnance, tak pro klienty.
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který bude propojením mezi firmami, zaměstnanci a naším týmem. Člověka, který se nebojí vyrazit do terénu, rád komunikuje, dokáže si zorganizovat svůj den a baví ho práce, kde není každý den stejný.
Co vás čeká?
Koho hledáme?
Člověka, který:
Co za to?
Nabízíme práci, která má skutečný dopad. Budete u příběhů lidí, kterým pomůžete najít nové pracovní uplatnění, a zároveň budete partnerem společnostem, které hledají spolehlivé zaměstnance.
Čeká vás různorodá práce, prostor pro vlastní nápady, samostatnost i podpora zkušeného týmu.
Chceme, aby se u nás lidem dobře pracovalo. Zakládáme si na otevřené komunikaci, vzájemném respektu a prostředí, kde se na sebe můžeme spolehnout.
Nabízíme flexibilní pracovní dobu, která vám umožní lépe sladit práci s osobním životem, a řadu benefitů, které vám práci zpříjemní.
Těšit se můžete například na:
Pokud hledáte pozici, kde se potkává nábor, obchod, komunikace i práce s lidmi, možná hledáme právě vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.