- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná zemědělská firma s méně než 10 zaměstnanci, která se specializuje na pěstování a sklizeň brambor. Pracujeme v menším týmu, kde každý vidí výsledky své práce a může se spolehnout na přímou domluvu bez zbytečné administrativy. Aktuálně hledáme posilu, která nám pomůže především v období sklizně a následného balení brambor.
Uvítáme člověka, kterému nevadí práce venku ani sezónní tempo zemědělství. Praxe v oboru je výhodou, ale není podmínkou – pokud máte chuť pracovat a učit se nové věci, rádi vás zaškolíme.
Pracovní doba je nepravidelná a přizpůsobuje se aktuálním potřebám sezóny a počasí. Počítejte s prací brzy ráno i o víkendech. Směny proto nejsou pevně nastavené na standardních 8 hodin denně.
Co vám dále nabízíme
Pokud vás práce v zemědělství láká a chcete se podílet na pěstování a sklizni brambor, pošlete nám svůj životopis nebo krátké představení. Rádi se s vámi osobně setkáme a probereme podrobnosti spolupráce.
Nástup možný ihned.
Těšíme se na setkání.
Tým rodinné farmy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.