Оператор ЧПУ обробного центру, Їглава — 48 400 Kč із премією 50 000 Kč

Jihlava
48.400 Kč
Jazykové znalosti
Ukrajinský jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Шукаєте можливість працювати оператором сучасних виробничих технологій? Незалежно від того, чи ви досвідчений спеціаліст, чи випускник, маєте можливість стати оператором CNC обробного центру в Їглаві.Обов’язки для CNC-верстатів:рутинні, а також стандартні фахові роботи з обробки деталей на налагоджених верстатах,додаткове налаштування та заміна інструментів,відповідальність за якість виготовлених деталей,відповідальність за своєчасне та правильне заповнення виробничої документації тощо.Заробітна плата:при вступі на посаду

  • до 40 800 Kč,після приблизно пів року
  • до 48 400 Kč (залежно від моделі змінності).Моделі змінності:15S (ранкові, денні та нічні зміни, які регулярно змінюються щотижня. Тривалість зміни
  • 7,5 год.)20 (ранкові, денні та нічні зміни, що змінюються нерегулярно протягом тижня. Тривалість зміни
  • 7,5 год. Зміни припадають також на вихідні дні).Ранкова зміна: 06:00 – 14:00Денна зміна: 14:00 – 22:00Нічна зміна: 22:00 – 06:00Початок роботи можливий з 1.3.2026

POŽADAVKY:мінімум закінчена базова освітапрофесійна освіта у сфері машинобудування

  • перевага (у разі наявності лише базової освіти необхідно пройти додаткове навчання у виробничій школі для отримання базових знань з машинобудування)мінімальний вік
  • 18 роківготовність працювати у змінному режимі

BENEFITY:

вступна премія 50 000 Kč (виплачується частинами протягом перших місяців). На премію мають право нові працівники. У разі повторного працевлаштування право на премію виникає після закінчення 6 місяців від дати звільнення.за понаднормові зміни у вихідні (поза вашим графіком)

  • додаткова винагорода до 5 000 Kč/міс.за роботу у святковий день
  • винагорода 2 000 Kčдодатковий тиждень відпусткидотоване харчування на підприємстві (щоденне меню вже від 29,50 Kč)можливість кар’єрного зростанняможливість отримати базову машинобудівну кваліфікацію (навчання у виробничій школі підприємства)безкоштовні дозвіллєві заходи (велнес, басейн), у тому числі для членів вашої родини

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.