Операторів Виробництва

Přelouč
do 33.475 Kč
Jazykové znalosti
Ukrajinský jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Монтаж, комплектація (приклеювання трубок до клем, підгонка, захисні ковпачки на клемах, обмотка, скручування).
Виробництво медичних виробів (ви допоможете людям зміцнити здоров'я).
Упаковка продуктів для галузі охорони здоров’я (наприклад, набори для інфузій).
Почергове складання та керування машинами (робота сидячи/стоячи).
З використанням автоматичних та напівавтоматичних машин (шлангоріз, ручна склейка).
Контроль якості продукції, що надається.

POŽADAVKY:Вимоги:
надійністьспритність рук
досвід роботи на посаді Оператор виробництва
Ефективно використовує робочий час
Підтримує порядок і чистоту на робочому місці
Розподіл робочого часу у одно-, дво-, тризмінному/безперервному режимі – тризмінний режим: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 (включаючи півгодинну перерву

BENEFITY:

Стартова місячна зарплата брутто – посада Оператор
Оператор .................................................................................33 475 крон/місячний фонд
Індивідуальні розміри доплат складають:

  • оплата понаднормової роботи з понеділка по п'ятницю …………… 25% середнього заробітку
  • доплата за надурочну роботу в суботу та неділю …………… 10% середнього заробітку
  • оплата понаднормової роботи у святкові дні .................................. 25% середнього заробітку
  • доплата за роботу у святковий день ………………………………………. 100% середнього заробітку
  • доплата за роботу в післяобідню зміну ………………….…...5 CZK / год.
  • доплата за роботу в суботу та неділю………………………10% середнього заробітку
  • доплата за роботу в нічний час ……………………………….……. 15% середнього заробітку
  • доплата за 3-змінну роботу………………………………..20 CZK/год.
  • додаткова плата за навчання нових співробітників…………………..20 CZK/відпрацьована година*

Безкоштовне житло
Безкоштовні обіди та вечері.
Свіжі фрукти на робочому місці.
тризмінний режим: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 (включаючи півгодинну перерву
Приємна команда людей і чисте сучасне середовище.
готовність працювати понаднормово
Одяг для роботи (ні про що не хвилюйтеся, все отримаєте у нас).

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.