- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsi absolvent SŠ nebo VŠ strojní či elektro a rád by jsi získal praxi v perspektivní výrobní společnosti?
Na tuto pozici hledáme buď absolventy technických škol a nebo technicky zdatné kandidáty se zkušeností jako technolog, průmyslový inženýr nebo lean specialista a podobné. Ideální je praxe z výrobní společnosti.
V rámci této pracovní pozice budeš mít možnost také využívat cizí jazyk – vyžadujeme znalost buď anglického nebo německého jazyka. Postačí jeden.
Budete řešit zejména projekty ve výrobě, technickou podporu projektu, optimalizaci výroby a výrobních procesů.
Lákala by Vás taková pracovní pozice? neváhejte a dejte nám o sobě vědět. Rádi s Vámi probereme detaily.
Nabízíme zázemí stabilní společnosti přímo v Plzni, získání zkušeností v oblasti různých projektů a kariérní růst!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.