Provozní ředitel výrobního závodu

Plzeň
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Tereza Havlovicová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro výrobní společnost (non-automotive) hledáme kandidáty na pozici provozní ředitel výrobního závodu.

Popis pozice:

  • řízení každodenního provozu výrobního závodu se zaměřením na bezpečnost, kvalitu a efektivitu výroby
  • zajištění plynulého chodu výroby a dosahování stanovených provozních i obchodních cílů
  • implementace principů štíhlé výroby a neustálého zlepšování výrobních procesů
  • spolupráce s vedoucími výroby, údržby, kvality a dalších oddělení při řešení provozních výzev
  • nastavování, sledování a vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a přijímání opatření vedoucích ke zvyšování produktivity
  • odpovědnost za hospodaření závodu, plánování rozpočtu a optimalizaci nákladů při zachování vysokých standardů kvality a bezpečnosti
  • aktivní podpora rozvoje týmů a budování kultury zaměřené na výkon, spolupráci a neustálé zlepšování
  • úzká spolupráce s vedením společnosti při naplňování strategických cílů

Profil kandidáta:

  • min. VŠ vzdělání (bakalářský titul) v technickém oboru
  • min. 3 roky praxe v řízení závodu nebo provozu ve výrobním prostředí
  • znalost štíhlé výroby/lean principů a metodik
  • pokročilá znalost anglického jazyka pro mluvenou komunikaci

Nabízíme:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na dopravu
  • dotované závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • roční odměny
  • možnost dalšího vzdělávání a podpora kariérního růstu

Pokud hledáte novou pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat Váš životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.