- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Bystrovany č.p. 215.
Nabízíme volné pracovní místo fakturant/ka v Bystrovanech. Jedná se o vystavování dodacích listů, faktur, dobropisů a jejich evidence v účetním systému Helios Green, práce s pokladnou (přijímání a vydávání hotovosti), komunikace se zákazníky (přímý prodej, vyřizování telefonátů apod.). Komunikace s obchodím oddělením a oddělením dopravy, vystavování objednávek, paletové hospodářství, naskladňování a rezervace zboží a výrobků, meziskladové přesuny.
Požadavky: min. SŠ vzdělání ekonomického směru výhodou nebo 3 roky praxe na podobné pozici. Smysl pro odpovědnost za vykonanou práci, velmi dobré komunikační schopnosti, vyjednávací a prodejní dovednosti, příjemné vystupování, uživatelská znalost PC.
Pravidelné měsíční a čtvrtletní prémie. Dále nabízíme stravenky s příspěvkem zaměstnavatele, výhodné tarify u mobilního operátora pro naše zaměstnance a jejich rodinné příslušníky, měsíční příspěvky na penzijní připojištění a jiný věrnostní a stabilizační program. Kvalitní zaučení, příjemný kolektiv, dlouhodobou perspektivu v české prosperující společnosti.
V případě zájmu můžete své životopisy zasílat POUZE na mail e-mail přes v předmětu zprávy uvádějte Fakturant/ka Bystrovany. Budeme Vás kontaktovat ohledně osobního pohovoru, proto nezapomeňte na sebe uvést telefonní spojení.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.