- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro jednoho z našich klientů – mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti výroby hřišť a sportovišť – hledáme nové kolegy na oddělení CNC. Nabízíme práci v kryté klimatizované výrobní hale vybavené nejmodernější technologií a velmi dobré zázemí pro zaměstnance.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
technologická příprava výroby – budete optimalizovat rozmístění prvků na připravené polotovary
komunikace s plánováním výroby
úzká spolupráce s dílnou a oddělením kvality
zlepšování a zeštíhlování technologického procesu nestingu
administrativa spojená s pracovní pozicí
jedná se o práci na 1 směnu
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
ovládá práci na PC na uživatelské úrovni
orientuje se ve výkresové dokumentaci
bude výhodou, pokud máte vzdělání technického směru
velkou výhodou je znalost prostředí CNC případně SW – CAD/CAM
je komunikativní, odpovědný a samostatný
CO VÁS ČEKÁ, POKUD USPĚJETE?
dlouhodobá a stabilní práce v mezinárodní společnosti s nástupem možným ihned nebo dle domluvy
jistota a pravidelný výdělek, velmi dobré zázemí pro zaměstnance
týden dovolené navíc (5 týdnů dovolené)
dotované závodní stravování a možnost využití jazykových kurzů
smlouva přímo se zaměstnavatelem, nikoli přes agenturu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.