Vedoucí týmu osobních asistentů

Brno
18.000 – 19.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 12. 2016 - do 1. 12. 2019)

Hledáme energického člověka, který povede cca 10ti členný tým osobních asistentů pro klienty s mentálním a kombinovaným postižením včetně PAS.

Nezisková organizace Domov pro mne z.s., která poskytuje registrovanou sociální službu osobní asistence pro osoby ve věku od tří let s tělesným, mentálním nebo kombinovaným postižením včetně poruch autistického spektra a seniory, vypisuje výběrové řízení na pozici Vedoucí týmu osobních asistentů.

Náplň práce:

  • Vedení týmu osobních asistentů – plánování směn asistentům, organizace porad, supervizí, motivace zaměstnanců, atd.

Péče o klienty – komunikace s klienty a pečujícími, tvorba rozpisu služeb a zpracovávání požadavků od klientů, kontrola spisů a dokumentace, atd.

Osobní asistence – přímá péče o klienty (pomoc s hygienou, sebeobsluhou, podáváním stravy, doprovody, trávení volného času, atd.)

Administrativa spojená se sociální službou – individuální plánování, správa složek klientů, podílení se na tvorbě manuálů a metodik, atd.

Realizace doprovodných akcí – příměstské tábory, výlety, společenské akce pro klienty, atd.

Požadujeme:

  • Zdravotní způsobilost
  • Bezúhonnost
  • Odbornou způsobilost:
  • Minimálně středoškolské vzdělání
  • Odbornou způsobilost dle zákona o sociálních službách (tzn. Kvalifikační kurz, vzdělání v sociální oblasti – středoškolské, vyšší odborné, vysokoškolské)
  • Praxe v sociálních službách minimálně dva roky
  • Praxe s vedením týmu výhodou
  • Pokročilá dovednost práce s PC
  • Samostatnost, komunikativnost, flexibilitu, týmového a tvůrčího ducha, schopnost řešit krizové nebo konfliktní situace.

Nabízíme:

  • Smysluplnou, zajímavou práci v příjemném kolektivu
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené a 3 dny na zotavenou (tzv. sickdays)
  • Péči o zaměstnance (supervize, příspěvek na dopravu, stravenky)
  • Další vzdělávání v sociální oblasti

Nástup: 1.12.2016

V případě Vašeho zájmu zasílejte životopis s fotografií a motivační dopis do 14.11.2016

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

asistence