- Plný úvazek

Hledáme energického člověka, který povede cca 10ti členný tým osobních asistentů pro klienty s mentálním a kombinovaným postižením včetně PAS.
Nezisková organizace Domov pro mne z.s., která poskytuje registrovanou sociální službu osobní asistence pro osoby ve věku od tří let s tělesným, mentálním nebo kombinovaným postižením včetně poruch autistického spektra a seniory, vypisuje výběrové řízení na pozici Vedoucí týmu osobních asistentů.
Péče o klienty – komunikace s klienty a pečujícími, tvorba rozpisu služeb a zpracovávání požadavků od klientů, kontrola spisů a dokumentace, atd.
Osobní asistence – přímá péče o klienty (pomoc s hygienou, sebeobsluhou, podáváním stravy, doprovody, trávení volného času, atd.)
Administrativa spojená se sociální službou – individuální plánování, správa složek klientů, podílení se na tvorbě manuálů a metodik, atd.
Realizace doprovodných akcí – příměstské tábory, výlety, společenské akce pro klienty, atd.
Nástup: 1.12.2016
V případě Vašeho zájmu zasílejte životopis s fotografií a motivační dopis do 14.11.2016
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?