- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Karma Český Brod a.s., ryze česká společnost s více než stoletou tradicí. Specializujeme se na výrobu kvalitních výrobků, které přináší teplo a komfort do domovů. V roce 2021 jsme uvedli na trh prémiovou značku Karma Premium, která zahrnuje moderní a designové produkty. Naše hodnoty stavíme na spolehlivosti, inovacích a dlouhodobých vztazích s našimi zákazníky.
Koho hledáme?
Do našeho týmu hledáme aktivního a samostatného nákupčího (m/ž), který se postará o zásobování výroby potřebnými materiály. Ideální kandidát by měl mít výborné vyjednávací schopnosti, schopnost přinášet nové nápady a aktivně se podílet na hledání výhodných podmínek s dodavateli. Pokud vás baví vyjednávat, jste pečliví a spolehliví, budete u nás jako doma!
Pracovní doba je jednosměnná, od pondělí do pátku.
Pokud vás tato nabídka zaujala, budeme se těšit na váš životopis. Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Na váš životopis odpovíme do týdne od jeho doručení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.