- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Rodinná společnost s mnohaletou tradicí, zabývající se kompletní realizaci projektů v oboru elektromontáží, počínaje zákazníkovým přáním, přes projektovou dokumentaci až po kolaudaci.
Hledáme skvělého parťáka mezi nás, týmového hráče s chutí se učit a růst společně s námi!
• zámečnické práce
• různorodé opravy strojů a zařízení, výměna olejů, filtrů, ..
• provozní údržba
• kontrola činnosti dle plánů a postupů
• upozorňění na odhalené odchylky – podílet se nebo zajišťovat nápravu, návrhy a realizaci na zlepšení stavu
• vyučení v technickém oboru
• praxe výhodou nikoli podmínkou
• spolehlivost, zodpovědnost, nadšení do oboru
• týmový hráč s pozitivní energií
• chuť na sobě pracovat a rozvíjet se, učit se novým věcem
• skvělý kolektiv lidí, velmi příjemná atmosféra
• zázemí rodinné společnosti
• smlouvu na dobu neurčitou
• vánoční prémie
• možnost kariérního růstu
• firemní akce, vzdělávání, školení, oblečení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?