- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura Optima Recruitment Europe a hledáme nadšeného elektrikáře pro našeho klienta, který sídlí v Praze-západ.
Máte vyučení v oboru elektro, platné osvědčení a řidičský průkaz skupiny B? Toužíte po různorodé práci, kde se elektro setkává s moderními technologiemi, a nevadí vám cestování po Čechách? Pak je tato příležitost přesně pro vás!
Náš klient, dynamicky rostoucí firma, hledá talentovaného elektrikáře, který se nezalekne výzev. Vaším úkolem bude oživování technologií, provádění servisních zásahů a případné zásahy do mechaniky a hydrauliky jsou vítány. Pozice je vhodná i pro absolventy.
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!
Těšíme se na vaši odpověď! Personální agentura Optima Recruitment Europe
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?