- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme PRESBETON Nova, s.r.o., přední český výrobce betonových produktů pro stavebnictví a zahradní architekturu. Zaměřujeme se na výrobu dlažeb, zdících materiálů a dalších produktů, které přinášejí kvalitu a estetiku do veřejného i soukromého prostoru. Od roku 1992 stavíme na stabilitě, kvalitě a flexibilitě. Naším cílem je udržovat si dlouhodobou důvěru klientů i zaměstnanců.
Hledáme do týmu spolehlivého technika, který je manuálně zručný a rád pracuje v terénu. Potřebujeme člověka, který zvládne samostatně řešit technické úkoly a má zájem podílet se na prezentaci našich výrobků u partnerů i na výstavách.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout navíc?
Pokud vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď a věříme, že se stanete cennou posilou našeho týmu. Na váš životopis se ozveme nejpozději do 5 pracovních dní.
S přátelským pozdravem
Tým PRESBETON Nova, s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?