- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v oblasti controllingu a financí? Kontingenční tabulky, analytické funkce v Excelu jsou pro Vás velkou "zábavou"?
Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Mezinárodní výrobní společnost hledá novou posilu:
ANALYTIK FINANČNÍHO ODDĚLENÍ (okolo 50.000 Kč)
* Analýza cen výrobků
* Analýza, kalkulace pro stroje a zařízení
* Aktualizace databáze cen výrobků
* Analýza dat, včetně cash flow
* Výpomoc při přípravě ročního rozpočtu
* Praxi na obdobné pozici, ideálně z výrobní společnosti
* Velmi dobré znalosti MS Excel, Access výhodou
* Angličtinu minimálně B1/B2
* Analytické myšlení
* Pružnou pracovní dobu
* Finanční ohodnocení dle zkušeností
* Dovolenou navíc
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Odborné zaškolení a vzdělávací kurzy
Místo výkonu práce: Břeclavsko

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.