Jsme součástí silné skupiny působící na českém energetickém trhu a snažíme se být tahouny digitalizace celého oboru. Náš software pro energetický management už umí predikovat ceny energií, hlídat, vyhodnocovat nebo i plánovat spotřebu, a dokonce si poradí i s komunitní energetikou.

Právě teď hledáme energetika, který bude průvodcem po technické stránce pro naše klienty.

Pojďte s námi budovat budoucnost technologií v energetice!

Koho hledáme?

Hledáme energetika se zkušenostmi.
Očekáváme dobré technické znalosti energetiky a zároveň i schopnost podělit se o ně.
Nebráníme se ani šikovnému absolventovi. Potřebujeme však někoho, kdo se rychle zapojí do běžného fungování firmy.
Měli byste být v podstatě konzultantem, který naše klienty zaškolí po technické stránce.
Jsme česká firma, obejdete se tak bez angličtiny.

Co budete dělat?

Vaším hlavním úkolem bude podpora a školení klientů v rámci naší aplikace.
V žádném případě se nejedná o obchod. Jde o technickou pozici, kde se komunikaci ale nevyhnete.
Občas se s naším softwarem dostanete na veletrh nebo do větších firem, kde byste měli zvládnout odprezentovat technickou stránku věci.

A jaké benefity jsme si pro vás připravili?

5 týdnů dovolené
Stravenky
Individuální budget na vzdělávání a profesní růst
Flexibilní pracovní dobu
Možnost občasné práce z home-office a zázemí krásných kanceláří v Opavě
Příspěvky na pojištění, firemní akce a mnoho dalšího…

Benefity

Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

SW pro energetický management – Energetik WANTED!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás