- Plný úvazek

Firmá má 30 let tradici, stabilní zázemí a skvělý tým spolupracovníků, který čeká na další posílení a možná právě na vás!
Co od nás dostanete?
• Základní plat 30 000 Kč – to je váš start 🚀
• Až 15 000 Kč v kvartálních prémiích – pro ty, co umí zabrat!
• Procenta z obratu a zisku – strop? Neznáme!
• Služební Golf – protože jezdit na schůzky v MHD prostě není ono 🚗
• Telefon, počítač a 5 dní dovolené navíc – relax je taky důležitý!
Jestli jste zkušený obchodník/obchodnice, který rád cestuje, má rád výzvy a nechce se nechat omezovat v růstu, pošlete mi vaše CV .
Tato obchodní pozice je samozřejmě otevřena ženám i mužům.
Strojařina je sice záležitost pro muže, ale žena obchodnice umí mužům, strojařům rozsvítit den, nebojte se mi ženy ozvat, pokud ve vás obchodní talent dřímá. Nebojte se, že strojařině nerozumíte. Já váš talent poznám, věřte mi.
Hledáme někoho komu není technické myšlení cizí.
Budete prodávat:
Obchodní drive, chuť prodávat a učit se – protože občas je to jízda! 🎢 Však už mne znáte, že leklé ryby nechci.
Trochu technického myšlení – přece jenom budete prodávat stroje, nástroje a software pro lasery ve strojírenském oboru🛠️
Ochotu cestovat a být v pohybu – žádné sezení za stolem celý den! 🌍
Učit se novým věcem a umět uživatelsky pracovat se sociálními sítěmi - být vidět je nutnost.
Váš osobní rozvoj by měl být běžnou součástí vašeho obchodního života.
Bez angličtiny slovem i písmem se u této pozice neobejdete.
Výhodou bude, když se ve strojařině pohybujete, ale podmínka to rozhodně není.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.