- 22 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firmá má 30 let tradici, stabilní zázemí a skvělý tým spolupracovníků, který čeká na další posílení a možná právě na vás!
Co od nás dostanete?
• Základní plat 30 000 Kč – to je váš start 🚀
• Až 15 000 Kč v kvartálních prémiích – pro ty, co umí zabrat!
• Procenta z obratu a zisku – strop? Neznáme!
• Služební Golf – protože jezdit na schůzky v MHD prostě není ono 🚗
• Telefon, počítač a 5 dní dovolené navíc – relax je taky důležitý!
Jestli jste zkušený obchodník/obchodnice, který rád cestuje, má rád výzvy a nechce se nechat omezovat v růstu, pošlete mi vaše CV .
Tato obchodní pozice je samozřejmě otevřena ženám i mužům.
Strojařina je sice záležitost pro muže, ale žena obchodnice umí mužům, strojařům rozsvítit den, nebojte se mi ženy ozvat, pokud ve vás obchodní talent dřímá. Nebojte se, že strojařině nerozumíte. Já váš talent poznám, věřte mi.
Hledáme někoho komu není technické myšlení cizí.
Budete prodávat:
Obchodní drive, chuť prodávat a učit se – protože občas je to jízda! 🎢 Však už mne znáte, že leklé ryby nechci.
Trochu technického myšlení – přece jenom budete prodávat stroje, nástroje a software pro lasery ve strojírenském oboru🛠️
Ochotu cestovat a být v pohybu – žádné sezení za stolem celý den! 🌍
Učit se novým věcem a umět uživatelsky pracovat se sociálními sítěmi - být vidět je nutnost.
Váš osobní rozvoj by měl být běžnou součástí vašeho obchodního života.
Bez angličtiny slovem i písmem se u této pozice neobejdete.
Výhodou bude, když se ve strojařině pohybujete, ale podmínka to rozhodně není.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.