- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáte pozici SERVISNÍHO TECHNIKA? 🛠️
Pak zbystřete, protože pro českou stabilní společnost, která se už přes 30 let stará o servis, montáže a revize plynových zařízení hledáme nové posily!
Chcete trávit čas na cestách za zákazníky a nedělat pouze administrativní práce?
Baví Vás práce rukama a máte rád/a, když je za Vámi hned vidět výsledek?
Pak možná hledáme právě Vás!
Tak co, zaujal Vás popis této pozice? Pokud ano, pojďte nám napsat a my se Vám ozveme s větším detailem ☎️
Keywords: servisní technik, servis, plynová zařízení, bojler, kamna, kotle, revize, opravy, údržba, servis, výjezdy, Praha, Prague, plynař, topenář, praha 4, servisní technik, servis, plynová zařízení, bojler, kamna, kotle, revize, opravy, údržba, servis, výjezdy, Praha, Prague, plynař, topenář, praha 4,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.