- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti s prací po telefonu? Nelíbí se Ti však neosobní prostředí korporátních call center, kde máš všechno nalajnované? Chceš rodinné, ale moderní prostředí, kde si budeš svůj čas organizovat podle sebe, kde jsou na prvním místě zaměstnanci?
Neboj, produktem o kterém budeš s klientem hovořit, je seriózní a známý ekonomický a právní informační systém, nejedná se o nabídku mobilních tarifů, plynu ani ničeho podobného.
Neváhej a pošli svůj životopis!
Budeš pravou rukou obchodníků a podporovat je prostřednictvím telefonické komunikace s firemními klienty. Budeš s klienty domlouvat vhodné časy setkání, poskytovat informace o produktech a jejich novinkách, které klientům mohou pomoci ve fungování jejich společnosti. Jako ve všech "call centrech" musíš počítat i s plněním plánů, ačkoli pracovní prostředí je mnohem volnější a příjemnější - ale cílem není prodat produkt, ale domluvit obchodníkovi schůzku s novým klientem Nemine Tě ani administrativní část a práce se systémem.
Měl/a bys mít zkušenosti s prací po telefonu, ideálně z pozice telefonního operátora Musíš mít tah na branku a chuť si vydělat krásné peníze, motivují Tě Tvé výsledky? Budeš zvládat slyšet například 50x NE a pouze 5x ANO? Lidé na druhé straně však jsou na úrovni, nemusíš se bát někoho nevhodně se vyjadřujícího
Co můžeš očekávat?
Neomezené prémie, budeš-li šikovný/á, vyděláš si jednoduše pěkné peníze
Pouze ranní směny, volné víkendy
20 dní dovolené a k tomu volno o vánočních svátcích každý rok navíc
Příjemná rodinná atmosféra, žádný velký kolos, kde máš na toaletu 2 minuty za půlden
Vlastní parkoviště a velmi dobrá dostupnost MHD, práce ve středu Ostravy
Budeš domlouvat pouze schůzku obchodníkům, nejde o tvrdý prodej produktů, cílem je příjemná komunikace
Budeš mít možnost kariérního růstu
Stravenky s narůstajícími výhodami po odpracování zkušební doby
Příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce
Spoustu soutěží, her a zajímavé výhry jako například kratší pracovní doba
Získáš cenné informace v oblasti legislativy, ekonomiky, komunikace
Budu se těšit, až se uslyšíme :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.