- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt: emailem
Máš zkušenosti s řízením menšího týmu a chtěl bys je zdokonalit?
Umíš ostatní motivovat a baví tě obchod?
Máme pozici, ve které se budeš moci realizovat a můžeš i růst!
Hledáme parťáka, kolegu a kamaráda, který nám pomůže řídit menší tým obchodníků.
Co obnáší tato práce?
Spolupráci s manažerem prodejny v organizování a řízení svěřeného týmu prodejců
Konzultace a poradenství příchozím zákazníkům při výběru zboží na prodejně
Dohled nad obchodními výsledky a pomoc při jejich dosahování
Rozvoj a motivace obchodníků
Spolupráce s manažerem prodejny na rozvoji obchodního místa
Jaké byste měl/a mít zkušenosti a dovednosti?
Zkušenost s vedením menšího týmu výhodou
Zodpovědnost, samostatnost, schopnost prosadit se, asertivita
Vášeň pro obchodní činnost, vyjednávání a radost s komunikace s lidmi
Pozitivní myšlení a přátelská osobnost
Proaktivita, smysl pro nové nápady, vstřícnost a proklientnost
Co od nás za svou práci dostanete:
Práci na HPP u moderní společnosti
Fixní mzdu s atraktivní variabilní složkou
Možnost prohloubení svých vedoucích zkušeností
Práci v moderním a technicky vybaveném prostředí zcela nově otevřeného obchodního místa
Atraktivní systém zaměstnaneckých benefitů (zvýhodněné produkty společnosti, volnočasová Multisport karta, stravné a občerstvení na pracovišti, zvýhodněné tarify u partnerského mobilního operátora, týmové a celofiremní aktivity, …)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.