- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt: emailem
Máš zkušenosti s řízením menšího týmu a chtěl bys je zdokonalit?
Umíš ostatní motivovat a baví tě obchod?
Máme pozici, ve které se budeš moci realizovat a můžeš i růst!
Hledáme parťáka, kolegu a kamaráda, který nám pomůže řídit menší tým obchodníků.
Co obnáší tato práce?
Spolupráci s manažerem prodejny v organizování a řízení svěřeného týmu prodejců
Konzultace a poradenství příchozím zákazníkům při výběru zboží na prodejně
Dohled nad obchodními výsledky a pomoc při jejich dosahování
Rozvoj a motivace obchodníků
Spolupráce s manažerem prodejny na rozvoji obchodního místa
Jaké byste měl/a mít zkušenosti a dovednosti?
Zkušenost s vedením menšího týmu výhodou
Zodpovědnost, samostatnost, schopnost prosadit se, asertivita
Vášeň pro obchodní činnost, vyjednávání a radost s komunikace s lidmi
Pozitivní myšlení a přátelská osobnost
Proaktivita, smysl pro nové nápady, vstřícnost a proklientnost
Co od nás za svou práci dostanete:
Práci na HPP u moderní společnosti
Fixní mzdu s atraktivní variabilní složkou
Možnost prohloubení svých vedoucích zkušeností
Práci v moderním a technicky vybaveném prostředí zcela nově otevřeného obchodního místa
Atraktivní systém zaměstnaneckých benefitů (zvýhodněné produkty společnosti, volnočasová Multisport karta, stravné a občerstvení na pracovišti, zvýhodněné tarify u partnerského mobilního operátora, týmové a celofiremní aktivity, …)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.