- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme referentku obchodního týmu:
· Zajištění plynulého chodu kanceláře
· Běžná administrativa, objednávání drobného zboží
· Komunikace s klienty po telefonu a emailem
· Zpracování zakázek a objednávek
· Častá spolupráce s výrobou
· Zpracování prezentací, grafů a tabulek
· středoškolské vzdělání s maturitou
· výbornou znalost ČJ, znalost AJ na komunikativní úrovni (NJ jen výhodou)
· dobrou znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook)
· řidičský průkaz sk. B
· organizační a komunikační schopnosti a pečlivost
· seriózní a příjemné vystupování
· práci pro stabilní společnost
· příjemné pracovní prostředí
· nástup dle dohody
· příspěvek na stravování v místě pracoviště
· zajímavé finanční ohodnocení
· prémie 2/rok
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.