- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skupina CeMS je vzdělávací instituce a certifikační orgán s širokým portfoliem služeb pro společnosti z různých segmentů.
Náš tým školitelů, auditorů a technických odborníků pomáhá klientům orientovat se v dynamickém prostředí rizik a příležitostí - od oblastí systémů managementu kvality, bezpečnosti, rozvoje lidí až po strategické výzvy, jako je kybernetická bezpečnost, ESG a dodavatelské řetězce.
Pořádáme veřejné kurzy, firemní školení a praktické workshopy, online i prezenční formou.
Osoba na této pozici zajišťuje obchodování a realizaci školení a podporu týmu lektorů společnosti CeMS-CO, a nově otevřené německé pobočky CeMS GmbH. Je zodpovědná za přípravu školení, realizaci a kvalitu poskytovaných vzdělávacích aktivit.
Na uvedenou pracovní pozici hledáme kandidáta, který má více než 10leté zkušenosti na pozicích Manažer kvality, Manažer ISO systémů, HR Manažer, nebo Manažer vzdělávaní z prostředí automotive.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.