- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Kdo jsme a co děláme 📦🚚
Jsme česká společnost siMMar & sons s.r.o. se sídlem v Miroslavi. Už více než 10 let zajišťujeme vnitrostátní i mezinárodní autodopravu nad 3,5 tuny, spediční a logistické služby, dovážíme a prodáváme použité stavební stroje a techniku, a specializujeme se na tryskání a povrchovou úpravu kovových materiálů, včetně mobilního tryskání přímo u zákazníka.
Do našeho malého, ale sehraného týmu hledáme zkušenou účetní osobnost, která si vezme na starost kompletní vedení účetní agendy a bude spolehlivou oporou vedení společnosti.
Kompletní vedení podvojného účetnictví malé společnosti od A do Z
Zpracování a vystavování faktur (přijaté i vydané)
Vedení skladové a pokladní evidence
Kompletní mzdová agenda včetně odvodů a komunikace s OSSZ a zdravotními pojišťovnami
Zpracování statistik a výkazů pro státní instituce
Komunikace s úřady, bankami a externími partnery
Pracovní doba: flexibilní, po dohodě, možnost částečně pracovat z domova.
Nezbytné:
Praxe s kompletním vedením účetnictví (nejlépe v malé nebo střední firmě)
Orientace v aktuální legislativě a daňových předpisech
Zkušenost se zpracováním mezd
Dobrá znalost práce s PC a účetním softwarem
Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
Výhodou bude:
Zkušenost s komunikací s úřady a bankami
Praxe s více účetními systémy (např. POHODA, Money S3, Helios, Profit, Duel)
Znalost angličtiny nebo němčiny na pracovní úrovni
Benefity:
Flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
Možnost výběru účetního programu podle Vašich preferencí
Finanční odměny při dosažení stanovených výsledků
Proč se Vám u nás bude líbit:
Možnost volby pracoviště (Miroslav nebo dle dohody)
Neformální pracovní prostředí a vstřícné vedení
Přizpůsobení pracovního prostředí Vašim potřebám
Dlouhodobá spolupráce na HPP nebo dle dohody
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis e-mailem. Rádi si s Vámi domluvíme osobní či online setkání a probereme vše potřebné. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Tým siMMar & sons s.r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.